En 2026, le GRETA CDMA fait évoluer sa certification professionnelle dédiée au design textile. La certification « Designer textile et surface, option couleur et graphismes » devient : « Designer textile et surface, mention couleur et matériaux ».

Cette évolution poursuit les réajustements engagés en 2023 et répond aux transformations du métier de designer textile et surface.

Intelligence artificielle générative, nouveaux outils numériques, matériaux durables, sourcing, traçabilité, éco-conception ou encore évolution des modes d’exercice du métier : le secteur connaît aujourd’hui de profondes mutations.

Le renouvellement de la certification vise ainsi à renforcer son adéquation avec les pratiques professionnelles actuelles tout en conservant ce qui fait la force du parcours : une formation professionnalisante, accessible aux adultes en formation continue et aux personnes en reconversion professionnelle.

Intégrer l’intelligence artificielle sans renoncer à sa créativité

L’essor de l’intelligence artificielle générative transforme progressivement les pratiques des métiers de la création.

Dans le domaine du design textile, ces outils peuvent accompagner certaines étapes du processus créatif, faciliter la recherche ou permettre d’explorer rapidement différentes pistes visuelles.

Pour autant, l’intelligence artificielle ne remplace ni le regard, ni la sensibilité, ni l’expertise du designer. Les productions générées restent aujourd’hui souvent identifiables et nécessitent un travail critique, créatif et technique pour être intégrées dans une véritable démarche de projet.

L’enjeu pour les futurs professionnels est donc d’apprendre à utiliser ces nouveaux outils avec discernement.

Comment les intégrer dans son processus de création ? Comment gagner en efficacité tout en préservant son identité créative ? Comment conserver une démarche personnelle dans un environnement où les outils numériques prennent une place croissante ?

La certification intègre ces nouvelles problématiques afin d’accompagner les apprenants vers de nouvelles méthodes de travail, où la technologie devient un outil au service de la créativité et non un substitut à celle-ci.

Pourquoi passer de « couleur et graphismes » à « couleur et matériaux » ?

Ce changement de nom permet de mieux refléter la réalité du métier et les axes développés dans la formation.

Le terme « graphismes » pouvait laisser penser que le parcours était orienté vers la composition graphique, la typographie ou la communication visuelle. Or, si le dessin et le motif font naturellement partie du travail du designer textile, le métier ne se limite pas à ces pratiques.

Le designer textile travaille sur les relations entre motifs, couleurs, matières et supports.

Le choix du terme « matériaux » permet ainsi de mettre davantage en avant la curiosité et la capacité d’exploration que doit développer le professionnel face à l’évolution constante des supports et des innovations.

Matériaux durables et sourcing : élargir le champ des possibles

Recyclage, upcycling, nouveaux matériaux, innovation : les professionnels du design sont aujourd’hui confrontés à une diversification croissante des supports disponibles.

Le designer textile n’est pas un expert des matériaux au sens scientifique ou technique. En revanche, il doit être capable de s’intéresser aux innovations, de réaliser un sourcing matériaux, d’identifier de nouvelles possibilités et de comprendre comment une création peut être adaptée à différents supports.

Il peut notamment être amené à :

• repérer de nouveaux matériaux et innovations ;
• identifier des alternatives plus durables ;
• tester l’utilisation de différents supports dans le cadre d’un projet ;
• prendre en compte les contraintes liées à la production ;
• collaborer avec des experts et des professionnels spécialisés.

Cette connaissance du marché et cette ouverture aux innovations permettent au designer de proposer des solutions créatives adaptées aux attentes de ses clients et aux enjeux actuels de durabilité.

Se former au métier de designer textile en 10 mois

La certification Designer textile et surface, mention couleur et matériaux propose un parcours professionnalisant de 10 mois.

Ce format concentré permet aux apprenants d’acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans les domaines du design textile, du motif, de la couleur et du design de surface, tout en étant adapté aux parcours des adultes.

La formation s’adresse notamment :

• aux personnes souhaitant devenir designer textile ;
• aux adultes en reconversion professionnelle ;
• aux professionnels des secteurs de la création et du design ;
• aux personnes souhaitant développer une activité indépendante.

Le GRETA CDMA propose ainsi un parcours compact et professionnalisant, conciliable avec un projet de formation continue ou de reconversion.

Une certification de niveau 5, accessible en formation continue

Dans un secteur où de nombreuses formations en design textile sont aujourd’hui proposées aux niveaux 6 ou 7, notamment à travers des DN MADE ou des Masters, le GRETA CDMA fait le choix de maintenir une certification de niveau 5.

Ce positionnement permet de proposer un parcours centré sur les seules compétences métiers, et, par là même, spécifiquement conçu pour la formation continue et pour les adultes souhaitant acquérir de nouvelles compétences sans s’engager dans un cursus long.

Cette certification constitue ainsi une opportunité pour construire ou faire évoluer un projet professionnel dans le domaine du design textile et de surface.

Préparer les futurs professionnels aux réalités du métier

Le secteur du design textile se caractérise aujourd’hui par une grande diversité de statuts professionnels.

L’emploi salarié traditionnel y est relativement limité et de nombreux designers exercent au sein de petites structures, en entreprise individuelle ou en développant une activité indépendante auprès de différents clients.

La formation prend en compte cette réalité professionnelle et accompagne les apprenants dans la préparation de leur future activité.

Ils développent notamment des compétences en :

• coordination de projet ;
• communication visuelle ;
• veille technologique et professionnelle ;
• identification des acteurs de leur marché ;
• compréhension de leur environnement professionnel ;
• développement d’une activité autonome.

L’objectif est de renforcer l’employabilité des futurs designers et de leur donner les clés pour mieux appréhender les différentes réalités du métier.

Cette certification, alliant créativité, innovation et adaptabilité, prépare les futurs designers textile à évoluer avec succès dans un secteur en pleine mutation.